El concepto de gobierno corporativo va tomando fuerza, y en muchos de los casos se convierte en factor determinante para conseguir inversión

Hoy celebramos el Día Mundial del Turismo haciendo un recuento de lo que vivió esta industria durante la pandemia mundial.

La digitalización ha sido un parteaguas en materia de administración de riesgos.

Una empresa que se gestiona bajo el modelo de Gobierno Corporativo tiene ventaja sobre las que lo hacen a través de un administrador único.

Hoy más que nunca, para hacer una transición lo más ordenada posible en estos tiempos de incertidumbre.

El tiempo prolongado de distanciamiento social puede traer efectos secundarios como insomnio, depresión, estrés, irritabilidad y confusión.

Nuestra era será definida por la vida antes y después del COVID-19, pero la pregunta que todos nos debemos hacer es: ¿qué sigue?

Aferrarse a que las cosas volverán a la normalidad tras la pandemia cega la visión a futuro y las oportunidades de innovación.

Las consecuencias económicas que dejará la pandemia de COVID-19 no otorga la facultad para rescindir, suspender o terminar un contrato.

Existen beneficios fiscales que hoy te ayudan a aminorar el impacto que trae consigo la pandemia del COVID-19.

Prever escenarios y definir planes de contingencia te permitirá tomar mejores decisiones.

El paso del Covid-19 ha dejado al descubierto deficiencias en el manejo financiero de muchas empresas.

Recomendamos a nuestros clientes ser cautelosos con las políticas de identificación de los clientes y tomar siempre las medidas.

La pandemia COVID-19 es una emergencia sanitaria y social de índole mundial que requiere la implementación inmediata de un plan de acción.

Como clientes, exigimos un nivel de servicio y atención cada vez mejor y más personalizado.

¿Por qué es relevante la figura del Consejero Independiente en una empresa?

Uno de los errores más comunes en las empresas es creer que los productos o servicios que nos llevaron al éxito.

El sector agroalimentario mexicano ocupa el décimo lugar como productor de alimentos a nivel mundial.

Muchos negocios y empresas familiares ven en el Plan de Sucesión la solución para asegurar la viabilidad, legitimidad y permanencia.

La diversidad nutre el análisis y la calidad del Gobierno Corporativo y el Consejo de Administración.